中信银行_26届春招(tbc)

更新-260320 | 发布-260320

• 微信：中信银行：管理培训生、信息科技类、客户经理类等岗位招聘↗（江南大学智慧就业 2026年3月6日 17:19 江苏）
• 官网：中意你信未来-中信银行2026年春季校园招聘↗

简介

岗位列表

• 管理培训生(A004406)。主要有以下 个分行招聘：

  • 深圳分行
  • 大连分行
  • 中山分行
  • 珠海分行
  • 佛山分行
  • 东莞分行
  • 乌鲁木齐分行（乌鲁木齐市，伊利伊宁市）
  • 苏州分行
  • 福州分行（福州鼓楼区,福州马尾区,福州连江县,福州闽侯县,福州长乐区,福州罗源县,福州平潭县,福州福清市,莆田市,三明市,龙岩市,泉州市,宁德市,漳州市）
  • 上海分行
  • 青岛分行
  • 长春分行
  • 泰州分行
  • 杭州分行（杭州市,湖州市,舟山市,台州市,绍兴市,丽水市,金华市,温州市,嘉兴市,衢州市,金华义乌市）
  • 宁波分行
  • 昆明分行（昆明市,玉溪市,曲靖市,大理白族自治州）
  • 海口分行（海口市,三亚市）
  • 重庆分行
  • 无锡分行（招1名）
  • 南宁分行（南宁市,柳州市,桂林市,钦州市）
  • 南京分行
  • 常州分行
  • 成都分行（成都市,宜宾市,达州市,德阳市,泸州市）
  • 厦门分行

• 柜员。主要有以下 45 个分行招聘：

  • （安徽）蚌埠分行
  • （安徽）合肥分行
  • （安徽）芜湖分行
  • （北京）北京分行
  • （重庆）重庆分行
  • （福建）福州分行（福州鼓楼区,福州晋安区,福州罗源县,福州福清市,福州台江区,福州长乐区,福州仓山区,福州闽侯县,福州马尾区,福州连江县,福州平潭县,泉州市,宁德市,漳州市,莆田市,三明市,龙岩市）
  • （广东）东莞分行
  • （广东）佛山分行
  • （广东）广州分行
  • （广东）江门分行
  • （广东）深圳分行
  • （广东）阳江分行
  • （广东）中山分行
  • （广东）珠海分行
  • （广东广州）南沙分行
  • （贵州）贵阳分行（贵阳，遵义）
  • （海南）海口分行（海口市，三亚市）
  • （河北）石家庄分行（石家庄市,唐山市,保定市,邯郸市,沧州市,承德市,廊坊市,张家口市,雄安新区）
  • （黑龙江）大庆分行
  • （黑龙江）哈尔滨分行
  • （黑龙江）牡丹江分行
  • （湖北）武汉分行（黄石市,十堰市,宜昌市,襄阳市,鄂州市,荆州市,黄冈市）
  • （吉林）长春分行（长春，吉林）
  • （江苏）常州分行
  • （江苏）江北新区分行
  • （江苏）南京分行
  • （江苏）南通分行
  • （江苏）苏州分行
  • （江苏）徐州分行
  • （江苏）盐城分行
  • （江苏）镇江分行
  • （内蒙古）呼和浩特分行（呼和浩特市,包头市,赤峰市,鄂尔多斯市）
  • （青海）西宁分行
  • （山东）青岛分行
  • （山东）日照分行
  • （山东）威海分行
  • （山东）潍坊分行
  • （山东）烟台分行
  • （四川）成都分行（成都市,宜宾市,达州市,德阳市,泸州市）
  • （天津）天津分行
  • （西藏）拉萨分行
  • （新疆）乌鲁木齐分行（乌鲁木齐，伊利伊宁）
  • （云南）昆明分行（昆明市,曲靖市,玉溪市,大理自治州）
  • （浙江）杭州分行（杭州市,湖州市,舟山市,台州市,绍兴市,丽水市,金华市,温州市,金华义乌市,衢州市,嘉兴市）
  • （浙江）宁波分行

• 客户经理类。主要有以下 42 个分行招聘：

  • （安徽）合肥分行
  • （北京）北京分行
  • （重庆）重庆分行
  • （福建）福州分行（福州鼓楼区,福州马尾区,福州连江县,福州闽侯县,福州长乐区,福州罗源县,福州福清市,福州平潭县,泉州市,漳州市,莆田市,宁德市,三明市,龙岩市）
  • （福建）厦门分行
  • （广东）深圳分行
  • （广西）南宁分行（南宁市,柳州市,桂林市,钦州市）
  • （贵州）贵阳分行（贵阳市,遵义市）
  • （黑龙江）大庆分行
  • （黑龙江）哈尔滨分行
  • （黑龙江）牡丹江分行
  • （湖北）武汉分行（黄石市,十堰市,宜昌市,襄阳市,鄂州市,荆州市,黄冈市）
  • （吉林）长春分行（长春市,吉林市）
  • （江苏）常州分行
  • （江苏）淮安分行
  • （江苏）连云港分行
  • （江苏）南京分行
  • （江苏）南通分行
  • （江苏）苏州分行
  • （江苏）泰州分行
  • （江苏）无锡分行
  • （江苏）徐州分行
  • （江苏）盐城分行
  • （江苏）扬州分行
  • （江苏）镇江分行
  • （江苏南京）江北新区分行
  • （辽宁）大连分行
  • （内蒙古）呼和浩特分行（呼和浩特市,包头市,赤峰市,鄂尔多斯市）
  • （青海）西宁分行
  • （山东）青岛分行
  • （山东）日照分行
  • （山东）威海分行
  • （山东）潍坊分行
  • （山东）烟台分行
  • （上海）上海分行
  • （四川）成都分行（成都市,宜宾市,达州市,德阳市,泸州市）
  • （天津）天津分行
  • （西藏）拉萨分行
  • （新疆）乌鲁木齐分行（乌鲁木齐市,伊犁伊宁市）
  • （云南）昆明分行（昆明市,曲靖市,玉溪市,大理白族自治州）
  • （浙江）杭州分行（杭州市,湖州市,舟山市,台州市,绍兴市,金华市,温州市,丽水市,金华义乌市,嘉兴市,衢州市）
  • （浙江）宁波分行

• 客户经理类（零售方向） 要求同 [客户经理类] 岗位。主要有以下 6 个分行招聘：

  • （广东）东莞分行
  • （广东）佛山分行
  • （广东）广州分行
  • （广东）茂名分行
  • （广东）阳江分行
  • （广东）珠海分行

• 客户经理类（公司方向） 要求同 [客户经理类] 岗位。主要有以下 6 个分行招聘：

  • （广东）佛山分行
  • （广东）横琴粤澳深度合作区分行
  • （广东）茂名分行
  • （广东）阳江分行
  • （广东）中山分行
  • （广东）珠海分行

• 信息科技类。主要有以下 12 个分行招聘：

  • [安徽] 合肥分行
  • [重庆] 重庆分行
  • [福建] 福州分行（福州鼓楼区,福州罗源县,福州福清市,福州长乐区,福州闽侯县,福州马尾区,福州连江县,福州平潭县,泉州市,宁德市,漳州市,莆田市,龙岩市,三明市）
  • [广东] 深圳分行
  • [广西] 南宁分行（南宁市,柳州市,桂林市,钦州市）
  • [贵州] 贵阳分行（贵阳市,遵义市）
  • [黑龙江] 哈尔滨分行
  • [吉林] 长春分行
  • [江苏] 南京分行
  • [青海] 西宁分行
  • [天津] 天津分行
  • [新疆] 乌鲁木齐分行（乌鲁木齐市,伊犁伊宁市）

信息科技类(A004536)

广东深圳市 | 主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间：2026-03-03

岗位职责

1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度。
2. 从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发、测试投产、营销支持；各类系统的运营维护、数据分析、故障排除。
3. 落实总行信息技术条线战略以及资源、安全管理要求。

任职资格

一、招聘对象

1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
2. 境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3. 具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）等相关专业。
4. 一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9. 符合履职回避的有关规定。
10. 符合校园招聘的其他条件。

柜员(A004441)

广东深圳市 | 主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间：2026-03-03

岗位职责

1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度。
2. 优质高效的处理各类柜面业务，根据我行文明服务规范，加强个人服务，及时回应答客户需求；解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。

任职资格

一、招聘对象

1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
2. 境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3. 具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。
4. 一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9. 符合履职回避的有关规定。
10. 符合校园招聘的其他条件。

客户经理类(A004408)

江苏省 | 主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 本科及以上 | 全职 | 发布时间：2026-03-03

岗位职责

1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度。
2. 完成分支行下达的经营计划，做好客户服务，在市场中塑造和提升我行品牌形象。

任职资格

一、招聘对象

1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
2. 境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3. 具有国家认可的本科及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。
4. 一般应通过大学英语四级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9. 符合履职回避的有关规定。
10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生(A004406)

江苏省 | 主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间：2026-03-03

岗位职责

1. 学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程。
2. 通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力。
3. 完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职资格

一、招聘对象

1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
2. 境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。
4. 一般应通过大学英语六级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9. 符合履职回避的有关规定。
10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生（科技金融方向）(A004381)

北京市 | 主修计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络安全、大数据、人工智能、数学、数字金融、金融工程、金融科技等相关专业。 | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间：2026-03-03

岗位职责

1. 学习和掌握银行专业知识、业务技能，以及风险管理、内控合规等相关规章制度；
2. 从事银行金融系统开发与维护、产品创新、客户体验与优化、大数据分析与信息安全等工作，通过科技创新驱动银行业务增长。

任职资格

一、招聘对象

1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
2. 境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修计算机科学与技术、通信工程、软件工程、网络安全、大数据、人工智能、数学、数字金融、金融工程、金融科技等相关专业。
4. 一般应通过大学英语六级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9. 符合履职回避的有关规定。
10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生（信息科技方向）(A004495)

江苏苏州市 | 主修计算机科学与技术、电子信息与通信工程、网络信息安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学、大数据、人工智能、电气工程、自动化等相关专业。\ | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间：2026-03-03

岗位职责

1. 学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程。
2. 通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力。
3. 完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职资格

一、招聘对象

1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
2. 境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修计算机科学与技术、电子信息与通信工程、网络信息安全、软件工程、管理科学与工程、数学、系统科学、大数据、人工智能、电气工程、自动化等相关专业。
4. 一般应通过大学英语六级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9. 符合履职回避的有关规定。
10. 符合校园招聘的其他条件。

管理培训生（二级分行方向）(A004445)

浙江湖州市,浙江舟山市,浙江绍兴市,浙江台州市,浙江丽水市,浙江金华市,浙江温州市,浙江金华义乌市,浙江嘉兴市,浙江衢州市 | 主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。 | 硕士研究生及以上 | 全职 | 发布时间：2026-03-03

岗位职责

1. 学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程。
2. 通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力。
3. 完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。

任职资格

一、招聘对象

1. 境内院校毕业生，应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2026年应届毕业生（不含委培生和定向生），2026年7月31日前获得国家认可的毕业证、学位证。
2. 境外院校毕业生，应在2025年1月1日至2026年8月31日期间毕业且初次就业，原则上2026年8月31日前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

二、基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2. 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
3. 具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、材料、化工、仪器、医药）、经济学、管理学、法学等相关专业。
4. 一般应通过大学英语六级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。
5. 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。
6. 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。
7. 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
8. 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求。
9. 符合履职回避的有关规定。
10. 符合校园招聘的其他条件。