亚信_26届春招

更新-260419 | 发布-260419

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简介

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投递建议

• 这些岗位的JD都很不错：数据&流程治理咨询顾问（1），卫星研发工程师（1），智能体开发工程师（2），AI产品经理（1），AI开发工程师（3），AI算法工程师（2），等。即使不投递也值得学习下。

岗位列表

• ✳️ (nc)：not collected 未收录。感兴趣同学可访问招聘官网获得岗位信息。
• ✳️ 岗位名称后的的数字，是招聘该岗位的城市数量。

• 测试工程师（2）
• 产品经理助理（6）
• 产品运营专员（1）
• 大模型开发工程师（2）
• 大数据开发工程师（2）
• 售前咨询（1）
• 数据&流程治理咨询顾问（1）
• 数据分析工程师（4）
• 数据开发工程师（1）
• 数据科学家（1）
• 数据库开发工程师（4）
• 数据挖掘工程师（2）
• 算法工程师（5）
• 网络集成工程师（1）
• 卫星研发工程师（1）
• 运维工程师（13）
• 智能体开发工程师（2）
• AI产品经理（1）
• AI开发工程师（3）
• AI算法工程师（2）
• Java开发工程师（7）
• Web前端开发工程师（6）

• 数字化咨询顾问（1）(nc)
• 销售助理（2）(nc)

运维工程师（13）

北京，成都，海口，杭州，呼和浩特，济南，拉萨，南昌，南宁，沈阳，天津，武汉，西安 | 2026-03-23

【工作职责】：

1. 负责项目的支撑维护工作；
2. 负责现场客户培训工作；
3. 负责客户需求沟通工作；
4. 负责数据后台数据库处理工作；
5. 负责服务器监控及启动停止工作；
6. 配合项目文档编写等工作。

【职位要求】：

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件、通讯等相关专业；
2. 能使用Oracle/MySql,PL/SQL，使用unix、linux系统，具备一定的SHELL脚本编写能力
3. 性格开朗，学习及语言表达能力强，善于与人沟通、交流。

智能体开发工程师（2）

杭州，沈阳 | 2026-03-23

【岗位职责】：

1. 在资深工程师指导下，参与智能体产品的后端开发工作，逐步承担独立模块的设计与实现；
2. 使用主流 AI 框架（LangChain、Dify 等）参与智能体功能模块的开发与迭代；
3. 参与 Prompt 工程设计、效果评估及持续优化工作；
4. 参与后端（Java / Python）功能模块的开发、测试与维护，日常开发中深度结合 AI 工具提升编码与调试效率；协助完成前端页面开发与接口联调；
5. 协助参与自定义 Skills / Tools 的设计与开发，根据业务需求封装 AI 工具能力；
6. 跟踪 AI 领域前沿技术发展，积极探索新技术在业务场景中的应用可能性；

【任职要求】：

1. AI 原住民特质（首要条件）：

• 将 AI 工具作为学习与开发的基础设施，遇到问题的“第”一反应是借助 AI 解决，而非单纯依赖搜索引擎；
• 能够提供可验证的 AI 使用佐证，例如：AI 辅助完成的项目作品、工具使用截图、Prompt 设计案例等；
• 能清晰说明 AI 工具的能力边界，具备基本判断"何时该用、何时不该用"的工程意识；

2. AI 工程能力（核心前提）：

• 了解至少一个主流 AI 框架（LangChain / Dify / LlamaIndex 等），理解 Agent、RAG 等基本概念，有动手实践经历即可；
• 对自定义 Skills / Tools 有基本认知，了解其作用与使用场景，有尝试经历者优先；
• 对多智能体协作协议（A2A 等）有初步了解，保持持续关注即可；

3. Prompt 工程能力：了解 Prompt 设计的基本原则，有针对具体任务设计和调试 Prompt 的实际经历，能够根据模型输出持续迭代优化；
4. 后端技术能力（核心要求）：掌握 Java 或 Python，能够独立完成后端模块开发，开发过程中系统性使用 AI 工具辅助编码与调试；
5. 前端基础能力：熟悉 Vue.js 前端开发，能够借助 AI 工具独立完成基础页面开发与接口联调；
6. 学习与适应能力：具备快速上手新框架、新工具的能力，能够适应 AI 技术高速迭代的工作节奏；
7. 主动性与自驱力：有明确的技术成长规划，能够主动推动个人技术能力提升；
8. 学历要求：2026届本科/硕士均可，院校要求：985/211；

【优先条件】：

• 拥有完整的 AI 相关项目作品，有自定义 Skills / Tools 开发尝试者优先（含个人项目、课程项目或实习项目）；
• 对 Agent、RAG、多智能体协作协议等核心 AI 技术有实践层面的理解；
• 具备 ToB 产品或企业信息化方向的实习经历；
• 对开源社区保持关注，有贡献经历者优先；

AI产品经理（1）

南京 | 2026-03-23

【岗位职责】：

产品协助与规划

• 协助团队进行空间智能产品线的功能规划与迭代路标制定。
• 深入学习 3D 场景理解、SLAM、NeRF、端到端大模型等技术原理，协助将技术能力转化为具体的产品功能定义。

(场)景挖掘与需求分析

• 参与垂直行业（如智能制造、低空经济、智慧水利等）的调研，协助挖掘用户在非结构化环境下的痛点。
• 参与设计基于**世界模型（World Model）**的任务流程，协助梳理“感知 - 决策 - 执行”的闭环逻辑，关注长尾场景的解决方案。

项目协同与落地推动

• 作为连接算法、硬件与业务的桥梁，协助推动从**仿真训练（Sim2Real）**到真机部署的全流程。
• 参与定义数据采集标准、标注规范及自动化评估指标，协助建立数据飞轮，推动模型性能持续迭代。

市场与生态探索

• 协助分析竞品动态与行业趋势，撰写市场调研报告。
• 参与探索产品的商业化路径，协助整理 API 文档或开发者生态建设的基础工作。

【硬性门槛】：

1. 学历与专业

• 硕士及以上学历（特别优秀的本科生可考虑），计算机、机器人、自动化、人工智能、工业设计或相关专业。
• 具备扎实的理工科背景，对技术原理有浓厚的兴趣。

2. 技术理解力（核心加分项）

• 技术热情：对计算机视觉（CV）、空间智能有基本认知，了解深度估计、语义分割、位姿估计等概念者优先。
• 大模型认知：熟悉或了解大语言模型（LLM）、视觉语言模型（VLM）的基本原理及其在机器人任务规划中的应用场景。
• 工具链了解：接触过主流机器人操作系统（ROS/ROS2）或仿真平台（如 Isaac Sim）者大幅加分。
• ✳️ 注：不要求你是算法专家，但要求你能读懂技术文档，能与算法工程师顺畅沟通。

3. 产品思维与综合素质

• 逻辑与系统思维：具备极强的逻辑思维能力，能在复杂的物理约束下梳理出清晰的产品流程。
• 学习与洞察：对新技术极度敏感，具备良好的英文文献阅读能力，能快速理解顶会论文（CVPR, ICRA等）中的创新点并转化为产品灵感。
• 沟通协作：优秀的沟通表达能力，性格开朗，乐于团队协作，能准确传递需求并协调资源。
• 空间想象力：对三维空间、运动轨迹、物理交互有较好的直觉和理解力。

4. 实践经验

• 有相关的实习经历、课程设计、科研项目或创业比赛经验。
• 在机器人、自动驾驶等领域有过完整的项目实践（从需求分析到原型落地）者优先。
• 有技术博客、开源项目贡献或相关专利论文者大幅加分。

【我们要的特质】：

• 产品品味（新生代气味）：Born With Taste，天生优秀的 Taste，能一眼分辨什么是酷什么是土。对空间交互、3D 美学有生理级敏感。
• 技术嗅觉：知道 Gaussian Splatting、NeRF、3DGS 的新能力发布，”第“一时间想的是"“怎么用到产品上”"，能与工程师探讨最新的 Paper/Skills/Infra 技术栈。
• 动手偏执：看不上 PRD 评审会，更相信可交互原型；讨厌重复劳动，能自动化的都交给 AI；拒绝老登产品大师的建议，只遵循 PMF ”第“一性原理。
• 战斗经验：在开源社区提过 PR、或在 Discord 里抓过用户、或在 Product Hunt 上秀过产品，或用 Agent 抠过内外部系统。

【我们提供什么】：

• 硬件支持：高性能工作站 + 算力集群支持。
• 生产力工具：提供充足且合理的 API Token 额度支持，全面拥抱 AI 辅助研发流程。
• 极客氛围：拒绝无意义的内卷，关注技术架构的逻辑闭环，让每一行代码都具备物理意义。

AI开发工程师（3）

北京，南京，天津 | 2026-03-23

【岗位职责】：

• 攻坚核心系统：用 AI 工具（Cursor/Claude等）直接编码验证架构想法，让 AI 辅助完成工程实现，你负责定义智能体互联网智能的价值定义、价值度量与运营的核心逻辑与性能红线，不做需求传声筒
• 设计分布式工作流：把智能体价值挖掘场景拆解为数据采集 - 价值提取 - 运营闭环 - 验证迭代的自主工作流，让系统像高效引擎一样稳定运行
• 落地价值运营：为全球智能体生态设计高并发、高可用的价值挖掘与运营系统，平衡系统性能与业务落地效率
• 驱动 AI 原生迭代：基于系统运行数据，用自然语言指挥 AI 调整架构、优化代码、重构服务，实现天级迭代发布
• 定义工程新范式：探索 AI 时代的工程协作方式，拒绝重复 CRUD，让 AI 自动完成编码、测试与部署，用对话 + 实时架构图交付系统成果。

【硬性门槛】：

AI Native 证明题

• 用 AI 工具独立交付至少 1 个线上分布式系统功能，能展示 AI 产出的代码 / 架构图和你做的核心决策
• 亲手写过复杂分布式系统 / Agent 工作流，调优过高并发场景，清楚分布式系统的能力边界与优化方法
• 不是 “要求团队做 AI 功能”，而是 “自己先用 AI 把系统跑通再交给团队落地”
• 具备分布式系统研发经验，熟练掌握微服务、缓存、消息队列等分布式核心技术
• 能够熟练使用 AI 工具进行编程，借助 AI 提升编码、调试、架构设计效率
• 拥有系统架构设计能力，能独立完成大型分布式系统的架构规划与落地
• 做过研发组长，精通软件工程，有牵引团队共同研发的实战经验

【我们要的特质】:

软性特质（极客工程师气质）

• 工程品味：Born With Taste，天生对代码整洁、架构优雅有生理级敏感，看到烂代码会坐立不安，会为了 0.1ms 的性能优化和 AI 讨论 100 + 轮
• 技术嗅觉：知道最新大模型 / 分布式框架发布，”第“一时间想的是 “怎么用到我的系统里”，能和算法团队探讨最新 Paper/Infra/ 技术栈
• 动手偏执：看不上冗长评审会，更相信可运行的分布式 Demo；讨厌重复劳动，能自动化的都交给 AI；拒绝老派架构师的空谈，只遵循 PMF ”第“一性原理；双开门决策不纠结，直接上线看数据
• 战斗经验：在开源社区提过分布式系统相关 PR、或在 Discord 里抓过用户反馈、或在 Product Hunt 上秀过 AI 工程产品，或用 Agent 搭过内外部分布式系统
• ”顶“级饥渴：眼里只有全球“顶”尖的 AI 工程水准，做的系统要是不能让硅谷同行眼前一亮，就觉得白干了
• 文化契合：看过《代码整洁之道》能聊架构美学，接受 “不够好就再重构” 的 Scaling 迭代暴力，保持无知、保持极客少年感

[我们提供什么]:

• 零官僚决策权：你做的分布式 Demo 直接发给技术负责人测试，好用就上线，没有三层汇报、没有需求评审会；系统架构决策权在你手里，技术资源由你调配
• 全球影响力：你做的系统会被真实智能体用于价值挖掘与全球运营，你的工作成果可能会出现在行业”顶“级报告的致谢名单里
• 硬核神秘同事：你身边坐的小伙伴，可能是前“顶”尖分布式系统工程师、前 AI Agent 架构师，经历过电影里才有的技术攻坚，他们会甩你 bug、喷你架构，但跟他们混 3 个月，抵得上 3 年行业经验。

AI算法工程师（2）

南京，上海 | 2026-03-23

【岗位职责】：

1. 参与制定 Agentic AI 智能体后训练技术路线，攻克非标场景下智能体推理规划及技能使用能力优化的核心算法问题。
2. 深入研究大模型 SFT + RL 融合后训练范式，结合 Physical AI 场景需求进行算法创新与落地。
3. 设计并实现在线/离线混合训练机制，开发断点续训功能，优化智能体后训练的算力效率与数据利用效率。
4. 研发智能体持续自进化算法，实现数据/模型双向联动，打造训练—发布—迭代自动化闭环。
5. 针对工业制造、基建巡检等 Physical AI 场景，优化后训练算法在空间智能体、设备控制智能体上的场景适配性。
6. 与研发团队协作将核心算法工程化落地，定义后训练效果评估指标，跟踪国际前沿技术，推动高价值专利申报与产学研合作。

【硬性门槛】：

1. 学历要求：计算机科学与技术、人工智能、机器学习、机器人学等相关专业博士学历。
2. 研究方向：深耕大模型/智能体后训练、强化学习、多智能体系统等研究方向，有工业级算法落地经验者优先。
3. 技术栈：精通 SFT、RL 等大模型优化算法；熟练使用 PyTorch/TensorFlow 及 ms-swift、vLLM 等训推框架；了解 Agentic AI 与多智能体协同核心逻辑。
4. 加分项：有专利申报、行业标准研制或产学研合作项目经验；有 Physical AI 场景算法适配经验；具备优秀英文文献研读与技术文档撰写能力。

【我们要的特质】：

• “顶”级研究课题，直接落地：后训练算法不是做 Demo，是直接服务于工业制造、基建巡检等真实 Physical AI 场景，研究成果具备行业标准化价值。
• 专利 + 论文双通道：公司支持核心算法人员申报高价值专利，并参与产学研联合项目，保留学术发表机会，兼顾工程与学术双重成长。
• 开源生态深度参与：鼓励使用与贡献开源框架（ms-swift、vLLM 等），充分利用学术界 + 开源社区的算力与数据资源。
• 真正的技术话语权：博士身份在团队中具备独立技术方向建议权，算法路线图由你参与制定，不是执行者，是核心决策者。
• 快速成长，跨越式发展：小团队人才密度高、反馈周期短，1 年内可深度参与从算法设计到行业标准的全链路经验，职业加速效果显著。

【我们提供什么】：

• “顶”级算力资源：公司内网 Agent 随便调，API Token 不设限。
• 零冗余流程：没有漫长的评审会，没有无意义的汇报，上线看效果，迭代看数据。

Java开发工程师（7）

成都，杭州，济南，南京，南宁，沈阳，西安 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 负责应用软件的模块设计、开发及交付。
2. 负责程序开发自测及文档说明编写；
3. 协助完成代码审核、Bug修复等其他工作。

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，计算机软件、通讯相关专业；
2. 有扎实的Java语言基础；
3. 有oracle/mysql数据库使用经验；
4. 掌握常用的设计模式，对Linux操作系统，网络通讯技术有深入了解；
5. 性格开朗，学习及语言表达能力强，善于与人沟通、交流 。

Web前端开发工程师（6）

杭州，济南，南京，武汉，西安，郑州 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 负责部门研发族群项目的Web前端研发族群工作，参与前端框架的研发族群、维护与演进；
2. 负责重点项目的支撑工作，将研发族群成果应用于项目中；
3. 配合公司其他部门的工作，做好客户满意度工作；
4. 研究最新的前端技术并将新技术应用于工作中。

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生， 本科及以上学历，计算机、软件或相关专业；
2. 性格开朗，学习及语言表达能力强，善于与人沟通、交流；
3. 有扎实的HTML、JavaScript、AjaxCSS等开发技术和JS语言基础；
4. 有Web产品研发经验者优先；
5. 对业内新技术及趋势有较强敏感度优先。

测试工程师（2）

济南，南宁 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 产品功能测试或项目功能测试；
2. 操作使用手册编写。

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，通信、计算机、电子信息等相关专业；
2. 熟悉软件工程理论和基础测试理论，熟悉CMMI者优先；
3. 有一定的SQL写作能力和linux Shell脚本能力，熟悉python者优先；
4. 接触过常用测试工具者优先，如loadrunner,Jmeter,Selenium等。

产品经理助理（6）

北京，成都，南宁，沈阳，西安，郑州 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 按照产品经理的要求，保质保量完成产品设计工作；
2. 熟悉目前产品运营的项目，并做好与运营、研发、设计师的沟通；
3. 时刻关注行业的最新产品案例并尝试应用到实际项目中。

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件或相关专业优先；
2. 熟悉墨刀、Axure、Office等软件；
3. 较强的逻辑思维与分析能力；
4. 良好的沟通能力和团队合作精神、具有较强的学习能力和洞察力；
5. 自我驱动、好奇心强、有主动研究问题的意愿。

产品运营专员（1）

武汉 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 负责内容分析产品的相关的数据日常运营工作；
2. 负责内容分析及商情洞观察中心业务需求的调研、分析，辅助产品经理进行需求文档的整理；
3. 产品培训、市场售前支持等。

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，通信、计算机、电子信息等相关专业；
2. 良好的系统化结构化思维能力，善于发现、分析和解决问题，有良好的沟通、访谈、文案技能，熟练使用office等办公软件；
3. 对在线业务的运作模式和运作流程有了解；
4. 具有独立的调研与分析研究能力；
5. 具有较强的文字表达和报告撰写能力，喜欢从事业务及产品运营类工作。

大模型开发工程师（2）

杭州，济南 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 负责大语言模型提示词（Prompt）的设计、优化和迭代，提升数据问答、SQL开发、融合模型程序开发等场景的输出质量；
2. 针对数据开发类需求，构建设计文档生成、代码辅助等场景的高质量Prompt模板，搭建提示词版本管理体系；
3. 设计和执行Prompt A/B测试，建立效果评估指标体系，结合Few-shot、CoT、ReAct等技术提升DeepSeek、Qwen、Kimi、GLM等模型表现；
4. 针对数据问答和SQL生成场景的模型幻觉、逻辑错误等问题，设计防御性提示策略；
5. 与数据开发、算法团队协作，将数据类业务需求转化为提示词方案，支持模型微调和评测。

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学、数学等相关专业；
2. 熟练使用Python，了解DeepSeek、Qwen、Kimi、GLM等主流大模型接口及调用优化；
3. 掌握Zero-shot/Few-shot prompting、Chain-of-Thought、ReAct等提示工程技术，熟悉数据问答和SQL生成场景的优化方法；
4. 具备Prompt Engineering实践经验，有数据类AI应用（如Text-to-SQL、数据洞察生成）落地案例优先；
5. 理解LLM能力边界和幻觉成因，熟悉数据建模、SQL语法及数据开发流程；
6. 有LangChain、LlamaIndex等框架使用经验或数据类竞赛经历优先。

大数据开发工程师（2）

成都，杭州 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 负责大规模数据的清洗、特征提取、分析工作；
2. 负责大数据模型设计与开发 。
3. 负责数据处理解决方案的设计与实施，以满足生产需求；

【职位要求】

1. 本科及以上学历，计算机软件、通讯相关专业；
2. 较强的熟悉SQL代码编写能力或JAVA(PYTHON)脚本编写基础；
3. 大数据以及分布式计算领域相关基础知识；
4. 熟悉至少一种如下大数据相关组件，如：Hadoop/Spark/Kafka/Hbase/Hive等；
5. 性格开朗，学习及语言表达能力强，善于与人沟通、交流 。

售前咨询（1）

重庆 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 各类协调、跟踪、通报、组织工作；
2. 外部知识的搜集和初步整理；
3. 商机整理，数据透视、数据分析，撰写分析报告；

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、通信工程及信息工程相关专业优先；
2. 对信息的敏感性较强；
3. 善于总结提炼、逻辑思维能力较强、性格开朗；
4. 具备一定技术能力（AI+大数据优先）。

数据&流程治理咨询顾问（1）

杭州 | 2026-03-23

【岗位职责】：

作为本团队的咨询顾问，你将深度参与企业级的数据资产盘点与业务流程重塑，成为连接“业务线”与“IT技术”的核心桥梁：

1. 行业研究： 紧跟行业发展趋势与数字化转型前沿，深入研究竞品及标杆企业的最优实践，为内部管理优化提供具备前瞻性的外部视角与数据支撑。
2. 业务流程梳理与诊断： 深入业务一线进行调研，绘制业务流程图，精准识别业务流转中的痛点与断点，并协助设计高效运转的优化方案。
3. 数据治理体系建设： 参与主数据管理、数据标准制定与数据质量检核等核心项目，协助构建企业级数据字典和数据资产目录。
4. 需求分析与方案输出： 开展跨部门访谈，精准捕捉并抽象业务核心诉求，撰写高质量的咨询报告、业务蓝图以及业务规范等交付物。
5. 方案汇报： 参与或负责面向企业高层的方案汇报，通过逻辑严密的 PPT 与清晰的表达，阐述治理策略与价值建议，驱动组织高层达成共识。
6. 落地跟进与协同： 配合资深顾问及研发团队，推动流程与数据治理方案的系统化落地，并进行长周期的指标跟踪与持续迭代。

【任职要求】：

我们寻找具备“复合型思维”潜力的你——既懂业务逻辑，又对数据敏感，更能灵活运用前沿生产力工具：

1. 专业背景： 信息管理与信息系统、计算机科学、统计学、管理科学与工程、工商管理、服务设计等相关专业优先；具备“商科+理工科”复合背景者尤佳。
2. 核心能力： 具备极强的逻辑思维与结构化分析能力，能从复杂信息中抽丝剥茧；拥有出色的同理心与沟通表达能力，能够适应高压环境下的高层沟通。
3. 工具技能： 熟练掌握 Office 办公软件（尤其是 PPT 的专业呈现）；极度拥抱 AI 技术，熟练掌握并能灵活运用主流大模型工具（如 ChatGPT, Gemini, Claude 等），具备较强的 Prompt 意识，能利用 AI 辅助调研、分析及汇报材料润色。
4. 软性素质： 自驱力极强，对未知领域充满求知欲；具备卓越的快速学习能力、抗压能力以及团队协作精神，敢于直面复杂的业务挑战。
5. 加分项： 了解 DAMA 数据管理知识体系基础概念；熟悉基础的数据查询或分析工具（如 SQL, PowerBI 等）；有大型演讲、辩论赛或咨询项目汇报经验者优先。

【我们提供】：

我们致力于为你提供一个拒绝平庸的起点，让你的才华在这里得到全面的释放：

1. 完善的“传帮带”机制： 拒绝“放养”，资深专家 1v1 担任 Mentor，手把手为你提供专业辅导，带你快速完成从“校园新鲜人”到“专业咨询顾问”的转身。
2. 极佳的全局视野： 告别底层的“螺丝钉”工作，你将直接接触企业核心业务脉络与底层数据架构，在复杂项目中培养出色的顶层设计思维。
3. 清晰的发展通道： 提供透明的晋升路径与广阔的试错空间，我们尊重并鼓励创新，让你的每一个优秀想法都有落地成真的可能。

数据分析工程师（4）

北京，成都，上海，郑州 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 负责数据分析与应用支撑；
2. 提供相关的数据支撑服务，参与数据挖掘工作，提升数据挖掘技能；

【职位要求】

1. 2026届/2027届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、统计、应用数学等相关专业；
2. 熟悉数据库、数据挖掘基础知识；
3. 较好的结构化思维能力，对数据较为敏感；
4. 工作态度积极主动，学习意愿和能力较强。

数据开发工程师（1）

上海 | 2026-03-23

【职位描述】：

1. 协助团队跟进完善日常的数据调度监控事项，参与相应的ETL维护工作
2. 协助维护数据团队内部工具产品的需求版本迭代、开发进展跟进及功能测试验证相关工作
3. 参与搭建PB级数仓平台，包括数仓的架构设计，模型设计，ETL流程设计等
4. 辅助完善团队的日常学习、培训、考评评价体系
5. 其他可能的产品数据运维相关的支持事项

【任职要求】：

1. 本科在读，计算机、统计、市场营销、用户研究等相关专业优先
2. 具备基本SQL编写能力，有一定的数据分析基础，熟悉hive优先
3. 熟练掌握python、shell至少一种脚本语言
4. 熟练掌握常用办公软件

数据科学家（1）

北京 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 在移动通信和移动互联网领域，利用数据科学专业知识进行通信与互联网机器学习，人工智能等相关产品的研发工作；
2. 运用量化分析、数据挖掘和数据可视化方面的专业知识，为我们提供超越数字层面的专业洞察；
3. 运用数据和业务规则解决大规模网络中系统和数据基础架构中潜在的问题；
4. 在跨功能域/跨职能部门的工作中定义问题陈述，收集数据，构建分析模型并提出建议；
5. 构建和维护数据驱动的优化模型，实验，预测算法和容量约束模型；
6. 建立分析模型来识别和输出推动网络系统关键决策；
7. 能熟练运用R，Python, Spark, Hadoop和SQL, Tableau等工具来提高分析效率；
8. 通过探索性分析以发现新机遇：了解移动通信和互联网生态系统，用户行为和长期趋势。

【职位要求】

1. 计算机、通信与信息工程、数学、统计、电子工程、物理等相关专业的博士或优秀的硕士；
2. 熟练掌握至少2种语言：Python, R, Matlab, SQL, Scala, Spark, PHP, SAS, Weka等；
3. 拥有优秀的统计知识；
4. 对移动通信或互联网行业知识有一定了解，包括移动互联网行业、手机制造商、通信网络设备供应商和/或芯片组供应商等；
5. 能与产品和领导团队流畅沟通分析结果，以讨论并影响产品战略的制定；
6. 有在国内外知名期刊或会议（SCI/EI检索）有通信、计算机或数据科学领域相关论文发表；
7. 具备较强的英文科研文献阅读与撰写能力。大学英语六级/或托福、雅思。

数据库开发工程师（4）

北京，成都，海口，南昌 | 2026-03-23

【工作职责】：

1. 工作流AI化改造：作为团队的“AI先锋”，主动探索并向团队分享最新的AI提效工具和Prompt（提示词）技巧，持续优化部门的工作流（SOP）。
2. 根据业务需求，完成产品&解决方案后台逻辑设计，并通过数据库语言实现业务逻辑；
3. 负责数据需求开发、测试、数据迁移；
4. 依据公司、部门要求，编写相关开发过程文档；

【职位要求】：

1. 2026届/2027应届毕业生，本科及以上学历，计算机软件、通讯相关、人工智能等专业；
2. 对当前AI技术发展趋势有一定了解，熟悉至少1款AI工具的使用（如ChatGPT、文心一言、讯飞星火、Notion AI、Cursor、Tableau AI等）；
3. 能将AI工具应用于实际工作，如用AI做行业调研分析、生成产品文档初稿、脑暴产品功能、分析用户痛点等，具备AI提效的实际应用经验优先；
4. 有探索AI技术在数据库开发流程/经营分析等落地应用的意愿，愿意主动学习新的AI工具和技术。
5. 熟悉DB2存储过程编程，有一定的数据库设计经验，具有扎实SQL功底，掌握数据库SQL优化，了解etl体系，了解shell编程；
6. 精通DB2、GBase、HBase等主流数据库，SQL熟练，能写复杂的存储过程，程序优化能力强；
7. 了解ETL和OLAP相关知识，使用过市场主流的BI工具、或OLAP应用经验优先。

数据挖掘工程师（2）

杭州，武汉 | 2026-03-23

【工作职责】

1. 能够基于大数据平台进行运营商基础数据清洗、数据加工和数据开发等工作；
2. 按时完成上级交付的数据开发、数据验证等基础开发任务，配合团队内成员完成特定业务场景SQL取数、标签配置和模型上线准备工作；
3. 参与存量用户维系、精准营销、离网预警、骚扰竞对等模型的前期取数分析工作。

【职位要求】：

1. 全日制本科以上学历，计算机、数学、统计学、通信工程等相关专业；
2. 熟悉MySQL/Oracle/hiveSQL等常用的数据库，能进行基础SQL代码编写；
3. 熟悉Hadoop生态，能使用python进行基础数据建模；
4. 较强的逻辑思维和数据分析能力，能理解业务问题并转化为数据需求。

算法工程师（5）

合肥，昆明，南京，武汉，郑州 | 2026-03-23

【工作职责】：

1. 负责核心算法的持续优化和调整；
2. 负责算法与业务结合后的参数优化及调整；
3. 负责千亿级上网日志、位置信令数据的探索工作 ；
4. 配合应用机器学习和人工智能尖端技术，突破运营商领域注智核心算法问题。

【职位要求】：

1. 2026届/2027届应届毕业生，硕士及以上学历，数学、计算机、软件或相关专业；
2. 有扎实的数学理论基础，熟悉机器学习原理与算法；
3. 能熟练运用分类、回归、推荐等模型解决相关问题。；
4. 掌握至少一种开源机器学习框架，并对机器学习理论有深入了解；
5. 有C/C++、R、Python语言开发经验者优先；
6. 熟悉深度学习工具，如Caffe、Tensorflow/Keras、MXNet等优；
7. 有NLP，语音识别，图像识别经验者优先；
8. 熟悉计算机体系结构，能够在算法层和指令层对算法库进行优化和裁剪者优先。

网络集成工程师（1）

成都 | 2026-03-23

【工作职责】：

协助工程师完成国内大型运营商网络的网络规划，工程实施，日常运维，网络优化，项目验收等工作。

【职位要求】：

1. 2026届应届毕业生，已完成学校在校课程学习。本科及以上学历，计算机软件，通信工程相关专业；
2. 参加过网络工程师认证培训，或已经需获得 CCIE\HCIE\H3CIE 中任何一个认证者优先。
3. 通信工程，计算机专业，在校期间学习成绩优异，或接触过相关网络工程项目者优先。
4. 思路清晰,具备良好的沟通能力、学习能力,理解能力,较强的独立分析解决问题能力；
5. 了解常用的网络设备和网络组织结构，熟练阅读网络拓扑图；
6. 工作态度有责任心、耐心、细心、上进心。
7. 能够适应项目所需的日常出差需求。

卫星研发工程师（1）

南京 | 2026-03-23

【岗位职责】：

1. 星载架构设计：参与卫星网星载基站产品的功能方案、系统架构及星地协同架构设计，结合星载环境（高低温、真空、辐射）特性深度优化方案。
2. 核心功能开发：负责卫星网星载基站核心功能（星载基带、射频适配、星地通信、协议栈）的代码编写、调试、联调及性能攻关，保障极端环境下的系统稳定性。
3. 在轨交付保障：负责星载基站产品的在轨测试支持、商用交付，以及在轨故障定位、问题根因分析与闭环解决。
4. 系统协同联调：配合集成测试团队，完成星载基站与星载核心网、地面终端的端到端协同联调，驱动产品快速迭代优化。

【硬性门槛】：

Satellite Native 证明题

1. 具备卫星通信、星载设备或 5G/4G 基站研发经验，熟悉星载通信系统架构，星地链路传输特性，能独立交付至少 1 个星载 / 基站核心功能模块，可展示代码实现与性能优化成果。
2. 熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉 Java/Shell/Python 脚本，能完成星载嵌入式环境下核心模块的开发与调试。
3. 熟悉 Linux 操作系统与星载嵌入式开发流程，掌握面向对象设计思想，具备规范的代码编写与版本管理习惯。
4. 熟悉敏捷开发和DevOps流程，熟练使用Git、Jenkins等开发及构建工具，具备持续集成与自动化构建能力
5. 通信工程、计算机科学与技术、自动化、航天通信等相关专业本科及以上学历，了解 3GPP NTN 等卫星通信协议栈、熟悉卫星链路调制解调、抗干扰技术者优先。
6. 有星载设备研发、卫星核心网或天地一体化通信产品研发经验，了解星载环境（高低温、真空、辐射）对设备的影响者优先。
7. 不是 “要求团队做星载功能”，而是 “自己先把星载功能跑通验证，再带领工程团队落地交付。

【我们要的特质】：

航天级特质（深空探索者气质）

1. 技术品味：对星载通信架构、协议栈设计有天生敏感度，能一眼分辨优雅与冗余的实现，会为 0.1ms 的时延优化和团队讨论 100 + 轮。
2. 航天嗅觉：时刻关注 6G NTN、星载 AI、天地一体化等前沿技术发布，第“一”时间思考 “如何用到星载基站上”，能与航天工程师深度探讨最新 Paper 与技术栈。
3. 动手偏执：看不上冗长评审会，更相信可运行的星载原型；厌恶重复劳动，能自动化的流程绝不手工执行；只遵循航天级可靠性第”一”性原理，双开门决策后直接上星测试。
4. 战斗经验：在卫星项目中主导过核心模块交付，或用 AI工具搭建过星地协同仿真系统。
5. “顶“级渴望：眼里只有全球领先的星载基站技术，做的模块要是不能让Starlink同行抄作业，就觉得白干了。
6. 团队作战：具备良好的团队合作能力、沟通协调能力，拥有清晰的口头与书面表达能力，工作严谨、注重细节，具备较强的高质量意识和抗压能力。
7. 志在四方：能配合项目进度，接受阶段性出差或在轨测试支持相关工作。
8. 文化契合：看过《太空漫游》能聊星载可靠性，接受 “不够好就再想 100 次” 的航天级迭代暴力，保持无知、保持少年感。

【我们提供什么】：

1. 顶配航天军火库：无上限的AI大模型资源供你使用，自研星载基站软硬件开发平台为基座，加速你的产品落地周期。
2. 零官僚决策权：你的星载原型直接送航天级环境测试，好用就上星，没有三层汇报、没有需求评审会；产品决策权在你手里，航天级技术资源由你调配。
3. 太空级影响力：你的代码会运行在近地轨道，服务于全球天地一体化通信网络，工作成果可能出现在”国“家级航天项目的致谢名单里。
4. 火箭成长曲线：做出星载爆款功能、核心产品，升职、加薪、期权、航天级荣誉不画饼，对标全球航天科技公司标准。
5. 硬核航天同事：你身边坐的小伙伴，可能是前航天五院资深工程师、前 5G 基站核心开发者，经历过只有在电影里才能看到的星载发射桥段，跟他们混 3 个月，抵得上 10 年行业经验。

THE END